Über Carsten Schnatmann
Über mich
Hallo, ich bin Carsten und helfe Führungskräften und Unternehmern/innen dabei, schnell Lösungen für ihre Probleme und Konflikte umzusetzen, denn diese kosten viel zu viel Geld, Energie und Performance! Damit Du deine Ergebnisse verbessern und Dir mehr Freiräume schaffen kannst!
Als Berater, Coach & Sparringspartner beschäftige ich mich mich damit, Mitarbeiterführung einfach, effizient und wirkungsvoll zu machen, damit du weiter wachsen und dein nächstes Level erreichen kannst.
Schwerpunkte sind hierbei Mitarbeiterführung, Kommunikation, Strategieumsetzung, Verhandlungsführung, Konfliktlösung & Durchsetzungsfähigkeit.
Darüberhinaus gehört auch ein selbst entwickeltes und langjährig erfolgreich in
der Praxis angewendetes Leadership Konzept zu meinem Leistungsumfang.
Unten findest Du noch ein paar ausgewählte Informationen, damit Du einen Eindruck von mir bekommst.
Für weitere Fragen schreib‘ mir gerne eine kurze Nachricht.
Dipl.-Ing. (FH) Carsten Schnatmann, MBA
- Sparringspartner & Berater auf Augenhöhe
- Führungskräfte-Coach
- Verhandlungs-Coach
- Kreativer Problemlöser & Impulsgeber
Welchen Kundennutzen ich biete:
- Aktive Unterstützung für bessere Ergebnisse & mehr Freiräume
- Konfliktlösung & Durchsetzungsfähigkeit im Management steigern
- Coaching & Begleitung von Führungskräften & Unternehmern/innen mit dem Ziel „Ready for the
next Challenge“ - Mitarbeiterführung & -Entwicklung inkl. Kompetenzentwicklung
- Prozessoptimierungen
- Arbeit & Wirkung als Führungskraft & Unternehmer/in optimieren
- Verhandlungsberatung & -training
- Verhandlungen zur Optimierung interner/externer Schnittstellen
Was mir wichtig ist:
- Sparring“ und Coaching direkt aus der Praxis, für die Praxis, direkt anwendbar
- Hilfe zur Selbsthilfe, mit aktivem Einbringen meiner Erfahrungen, Vorschläge & Impulse
- Nachhaltige Problemlösungen, die individuell für den jeweiligen Kunden passen
- Schnelle Hilfe mit kreativen Lösungsvorschlägen (on-demand)
- Vertrauen, Wertschätzung & Professionalität
Expertise:
- >7 Jahre Erfahrung in Coaching von Führungskräften & Unternehmern/innen
- >15 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung & Verhandlung
- >20 Jahre Erfahrung in Industrieunternehmen (interdisziplinär & international)
